Tel: +31 (0)40 215 54 40
Functie:

Teamleider

Omschrijving:

Voor een organisatie in Bergeijk zijn wij op zoek naar een Teamleider.
Het betreft een fulltime functie voor een langere periode.


Functie omschrijving:
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de producten tijdig en tegen de juiste kwaliteit geassembleerd, verpakt en verzonden worden. Daarnaast zorg je voor alle boekingen in het ERP- systeem. Ook los je alle voorkomende problemen en verstoringen op, zowel intern als extern bij de klant. Onderstaand nog enkele taken die behoren tot je takenpakket:
• Inboeken en uitbesteden van ontvangen inkoopdelen;
• Uitboeken van leveringen, output boeken van productieorders;
• Ontvangen, opslaan en uitgeven van grondstoffen, gereed producten en retour goederen;
• Order fulfilment (het realiseren van verzendingen volgens planning en prioriteiten);
• Procesmatig en administratief beheersen van de goederenstromen;
• Het nemen van maatregelen indien de aangeleverde en aan te leveren producten afwijken op aantallen en/of kwaliteit;
• Data maintenance betreffende Warehouse-parameters;
• Het opstellen van paklijsten, vrachtbrieven en douaneformulieren;
• Kosten efficiënt transporten inregelen en bewaken van rittenstaten;
• Voorraadbeheer; cycle count, locatiebeheer;
• Efficiënte inzet van de Warehouse- en assemblage medewerkers.

Functie- eisen:
• Je beschikt over een MBO+ werk en denkniveau met een technische vooropleiding of ruime ervaring daarin;
• Je hebt kennis van een ERP-systeem, bij voorkeur Navision, vanuit een productie-omgeving is een vereiste. Zonder deze kwalificatie heeft het geen zin om te reageren.
• Je beschikt over een sterk persoonlijkheid met aantoonbare leidinggevende ervaring, is zeer zelfstandig en heeft kennis van een Kanban-systeem of locatiebeheer.

Gewenste competenties:
• Je bent klant- en mensgericht;
• Je bent pragmatisch;
• Je bent oplossingsgericht;
• Je bent communicatief en overtuigend.

Solliciteren

De hoofddoelen van een sollicitatiegesprek zijn het veiligstellen van een tweede gesprek of het krijgen van een baan. Als je uitgenodigd bent voor een gesprek heeft de mogelijke werkgever vrijwel zeker je CV gezien. Daarom mag je aannemen dat je vaardigheden en ervaring in ruime mate overeenkomen met de vaardigheden die voor de baan vereist zijn. Het sollicitatiegesprek biedt jou de gelegenheid je persoonlijkheid echt te verkopen en de mogelijke werkgever ervan te overtuigen dat jij de juiste kandidaat bent voor de functie.

› bekijk alle sollicitatietips