Tel: +31 (0)40 215 54 40
Functie:

Projectmanager After Sales

Omschrijving:

Voor een relatie in Brabant zijn wij op zoek naar een Projectmanager After Sales.

Functie-omschrijving:
Binnen deze brede en veelzijdige groeifunctie werk je aan diverse projecten op organisatorisch gebied en ondersteun je onze 7 vestigingen. Op pro-actieve wijze initieer je acties en bewaak je de voortgang van de verschillende projecten. Tot slot zorg je, naast het behalen van je doelstellingen, ook voor het verbeteren van de bestaande processen. In deze functie val je direct onder de verantwoordelijkheid van de Aftersales Manager.

Voorbeelden van projecten die deel kunnen uitmaken van je functie:
•Implementeren van systemen en processen bij de dealerbedrijven
•Het (door)ontwikkelen van de interne Aftersales organisatie
•Het analyseren en adviseren m.b.t. procesverbetering, efficiency, kosten- en margeverbeteringen.

Functie-eisen:
Voor deze veelzijdige functie zoeken wij een zelfstandige en enthousiaste kandidaat die zijn of haar HBO/WO opleiding (bijv: bedrijfskunde) heeft afgerond en toe is aan een uitdagende vervolgstap in zijn of haar loopbaan.
Je hebt ten minste twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een dealerorganisatie.
Je beschikt over organisatorische capaciteiten en zakelijk en analytisch inzicht.
Initiëren, analyseren en prioriteiten stellen gaan je goed af en ad-hoc taken pak je direct op.
Je bent assertief, hands-on, vindt het leuk om met meerdere zaken tegelijk bezig te zijn.
Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren.
Daarnaast ben je te typeren als gedreven, omgevingsbewust, energiek, volhardend en is jouw werkwijze gestructureerd en resultaatgericht.

Solliciteren

De hoofddoelen van een sollicitatiegesprek zijn het veiligstellen van een tweede gesprek of het krijgen van een baan. Als je uitgenodigd bent voor een gesprek heeft de mogelijke werkgever vrijwel zeker je CV gezien. Daarom mag je aannemen dat je vaardigheden en ervaring in ruime mate overeenkomen met de vaardigheden die voor de baan vereist zijn. Het sollicitatiegesprek biedt jou de gelegenheid je persoonlijkheid echt te verkopen en de mogelijke werkgever ervan te overtuigen dat jij de juiste kandidaat bent voor de functie.

› bekijk alle sollicitatietips